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Commune
Rémunération minimale qu'un employeur doit attribuer à un employé pour un travail
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Le salaire minimum, ou salaire minimal, est la rémunération minimale qu'un employeur doit légalement accorder à un employé pour un travail. Des abattements au salaire minimal sont parfois prévus par des dispositifs législatifs ou réglementaires[réf.
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Résumé et adapté de l’article « Salaire minimum », Wikipédia en français. Licence CC BY-SA 4.0.
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