Théorie des organisations
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Épique
Théorie des organisations
Décrit le comportement des personnes en relation avec les organisations
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- Aura (depuis 2015)
- 105 658
- Rang de la carte
- N° 150 086
- Type
- Notion
Extrait.
La théorie des organisations (Organizational theory) est une discipline qui étudie les organisations, aussi bien marchandes que non-marchandes, dans toutes leurs diversités (entreprise, hôpital, syndicat, association, administration, conventions, ...) pour en analyser le fonctionnement, la structure et le développement à des fins de meilleure compréhension, en vue le cas échéant d’être en mesure de proposer leur correction ou amélioration. La discipline est située à la limite entre l’économie des organisations, la sociologie des organisations, la science politique, et les sciences de gestion.
Crédits
Illustration
- Auteur
- apprendre l'économi et la gestion
- Licence
- CC BY-SA 4.0
- Source
- La structure hiérarchique principes, avantages et inconvénients.webp · Wikimedia Commons
- Modifications
- Recadrage et effets visuels Devon (cadre, reflets holographiques).
Texte
Résumé et adapté de l’article « Théorie des organisations », Wikipédia en français. Licence CC BY-SA 4.0.
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