Engagement (psychologie sociale)

Extrait.

En psychologie sociale et plus précisément en psychologie de la motivation, la théorie de l’engagement désigne le fait qu’un individu, après avoir réalisé un acte qu’il estime être librement consenti, tend ensuite à adopter des comportements ou des attitudes cohérents avec cet acte. Cette théorie psychosociale (formulée par Charles Adolphus Kiesler dans les années 1960 a été notamment reprise et développée par Joule et Beauvois, qui montrent dans les années 2000 que plus un acte initial est engageant, plus il influencera les attitudes futures).